員工關(guān)懷
公司組織員工進(jìn)行職業(yè)健康知識培訓(xùn)
公司關(guān)懷員工身心健康,不僅建立員工健康檔案,為員工定期體檢,隨時監(jiān)測員工的健康狀況,督導(dǎo)員工關(guān)注自身健康,還在精神上對一線員工通過領(lǐng)導(dǎo)聊天、會議座談等進(jìn)行合理疏導(dǎo)、深度關(guān)懷,2013年4月11日,公司組織員工進(jìn)行《職業(yè)健康知識培訓(xùn)》,對員工做到全方位的身心關(guān)懷。
公司關(guān)懷員工身心健康,不僅建立員工健康檔案,為員工定期體檢,隨時監(jiān)測員工的健康狀況,督導(dǎo)員工關(guān)注自身健康,還在精神上對一線員工通過領(lǐng)導(dǎo)聊天、會議座談等進(jìn)行合理疏導(dǎo)、深度關(guān)懷,2013年4月11日,公司組織員工進(jìn)行《職業(yè)健康知識培訓(xùn)》,對員工做到全方位的身心關(guān)懷。